2026. január 1-jétől biztosított a tartós megbízási jogviszonyban munkát végző személy is.[1]
A foglalkoztató döntésétől függ, hogy a biztosítást tartós megbízási jogviszonyként vagy az általános szabályok[2] szerint állapítja meg. A jogviszony akkor számít tartós megbízási jogviszonynak, ha a foglalkoztató ekként jelenti be a NAV-hoz.[3] Ez azt jelenti, hogy az így foglalkoztatott személy már a bejelentéssel biztosítottá válik, vagyis a biztosítást nem utólag, a jövedelem függvényében kell elbírálni.
A biztosítás kezdetét legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján, a foglalkoztatás megkezdése előtt kell bejelenteni a 08E jelű nyomtatványon.[4]
A tartós megbízási jogviszonyra vonatkozó új szabályokat a 2026. január 1-jétől létrejött megbízási jogviszonyokra lehet alkalmazni.[5]
A társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót a megbízási díjból az adóelőleg-alap számításnál figyelembe vett jövedelem után kell megfizetni. Mivel azonban a tartós megbízási jogviszonyban bejelentett személy a jövedelem összegétől függetlenül, akár megbízási díj kifizetése nélkül is biztosított, a járulékot és a szochót havonta legalább a járulékfizetési alsó határ után meg kell fizetni.[6] A járulékalapot képező jövedelem és a járulékfizetési alsó határ közötti különbözet után fizetendő járulék és szocho a kifizetőt terheli.
Nemzeti Adó- és Vámhivatal
[1] A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (továbbiakban: Tbj.) 6. § (1) bekezdés l) pontja.
[2] Tbj. 6. § (1) bekezdés f) pontja.
[3] Tbj. 4. § 23. pontja. A tartós megbízási jogviszony a megbízási szerződés alapján munkát végző személyek esetében alkalmazható, azaz a Tbj. 6. § (1) bekezdés f) pontja helyett. A Tbj. 6. § (2) bekezdésében felsorolt személyek (választott tisztségviselők) biztosítási jogviszonya nem jelenthető be tartós megbízási jogviszonyként.
[4] Az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény 1. melléklet 3.1 pontja.
[5] A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 15. § (1) bekezdése alapján.
[6] Tbj. 27. § (2)-(3) bekezdések, a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 1. § (10) bekezdés.