2026. január 1-jétől a mezőgazdasági ágazatban dolgozók az éves 120 napon felül is vállalhatnak munkát, illetve a minimálbér emelkedésével[1] változik a napi közteher mértéke, valamint a nyugellátás számítási alapja is.

A foglalkoztatás időbeli korlátja

Ha a munkavállaló 2026-ban mezőgazdasági idénymunka keretében dolgozik több alkalommal, akkor az éves foglalkoztatási korlátként meghatározott 120 napon túl további 90 napig, azaz összesen 210 napig végezhet munkát ebben a formában.[2] A munkáltatónak ugyanakkor a 120 napon felüli napokra magasabb közterhet kell fizetnie, és ehhez kapcsolódóan a nyugellátás számítási alapja is magasabb lesz.[3]

Az alkalmi munkánál szintén 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát, akkor is, ha a munkavállaló ugyanannál a foglalkoztatónál dolgozik.

A napi közteher mértéke

Az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállaló után fizetendő közteher[4] – száz forintra kerekítve – a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként:

  • mezőgazdasági idénymunkánál az első 120 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka, azaz 2 400 forint,
  • mezőgazdasági idénymunkánál a 120 napon túli további 90 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 1,125 százaléka, azaz 3 600 forint,
  • turisztikai idénymunkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka, azaz 2 400 forint,
  • alkalmi munkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 1,5 százaléka, azaz 4 800 forint,
  • filmipari statiszta alkalmi munkájánál a hónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka, azaz 9 700 forint.

A nyugellátás számítási alapja

Az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállalónál a nyugellátás számításának – száz forintra kerekített – alapja[5]

  • mezőgazdasági idénymunkánál az első 120 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka, vagyis 6 800 forint naponta,
  • mezőgazdasági idénymunkánál a 120 napon túli további 90 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 3,15 százaléka, vagyis 10 200 forint naponta,
  • turisztikai idénymunkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka, vagyis 6 800 forint naponta,
  • alkalmi munkánál a hónap első napján érvényes minimálbér 4,2 százaléka, azaz 13 600 forint naponta,
  • filmipari statiszta alkalmi munkájánál a hónap első napján érvényes minimálbér 8,4 százaléka, azaz 27 100 forint naponta.

Nemzeti Adó- és Vámhivatal

[1] A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet alapján 2026. január 1-jétől a minimálbér 322 800 forint.

[2] Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo tv.) 1. § (4a) bekezdése alapján.

[3] Efo tv. 8. § (2) bekezdés b) pontja, 10. § (2) bekezdés b) pontja szerint.

[4] Efo tv. 8. § (2) bekezdése.

[5] Efo tv. 10. § (2) bekezdése.