Tisztelt Ügyfelünk!
Felhívjuk szíves figyelmét, hogy ha a NAV következő oldalain 2018. január 1-je után közzétett tájékoztatóknak megfelelően jár el, akkor az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény 247. §-a alapján jogkövetkezmény az Ön részére nem állapítható meg. A fentiek alkalmazása az esetleges adóhiány megfizetése alól nem mentesít.
Nemzeti Adó- és Vámhivatal
Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához
|
Minimálbér |
30% |
30-ad rész |
|
|
2012.01.01-2012.12.31 |
93.000,-Ft |
27.900,-Ft |
930,-Ft |
|
2013.01.01-2013.12.31. |
98.000,-Ft |
29.400,-Ft |
980,-Ft |
|
2014.01.01-2014.12.31. |
101.500,-Ft |
30.450,-Ft |
1.015,-Ft |
|
2015.01.01-2015.12.31. |
105.000,-Ft |
31.500,-Ft |
1.050,-Ft |
|
2016.01.01-2016.12.31. |
111.000,-Ft |
33.300,-Ft |
1.110,-Ft |
|
2017.01.01-2017.12.31. |
127.500,-Ft |
38.250,-Ft |
1.275,-Ft |
|
2018.01.01-2018.12.31. |
138.000,-Ft |
41.400,-Ft |
1.380,-Ft |
|
2019.01.01-jétől |
149.000,-Ft |
44.700,-Ft |
1.490,-Ft |
2011. január 1-jétől a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért kell alapul venni.
Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához
|
A minimálbér összege |
30-ad része |
|
|
2012. 01.01-2012.12.31 |
93.000,-Ft |
3.100,-Ft |
|
2013. 01.01-2013.12.31. |
98.000,-Ft |
3.266,66,-Ft |
|
2014.01.01-2014.12.31. |
101.500,-Ft |
3.383,33,-Ft |
|
2015.01.01-2015.12.31. |
105.000,-Ft |
3.500,-Ft |
|
2016.01.01-2016.12.31. |
111.000,-Ft |
3.700,-Ft |
|
2017.01.01-2017.12.31. |
127.500,-Ft |
4.250,-Ft |
|
2018.01.01-2018.12.31. |
138.000,-Ft |
4.600,-Ft |
|
2019.01.01-jétől |
149.000,-Ft |
4.966,66,-Ft |
|
Minimum-járulékalap összege |
||
|
2011.01.01-jétől* |
tárgyhónap első napján érvényes minimálbér/garantált bérminimum |
|
*2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a garantált bérminimum havi összege.
A garantált bérminimum összege
|
Havi összege* |
30-ad része |
|
|
2012.01.01-2012.12.31. |
108.000,-Ft |
3.600,-Ft |
|
2013.01.01-2013.12.31. |
114.000,-Ft |
3.800,-Ft |
|
2014.01.01-2014.12.31. |
118.000,-Ft |
3.933,33,-Ft |
|
2015.01.01-2015.12.31. |
122.000,-Ft |
4.066,66,-Ft |
|
2016.01.01-2016.12.31. |
129.000,-Ft |
4.300,-Ft |
|
2017.01.01-2017.12.31. |
161.000,-Ft |
5.366,66,-Ft |
|
2018.01.01-2018.12.31. |
180.500,-Ft |
6.016,66,-Ft |
|
2019.01.01-jétől |
195.000,-Ft |
6.500,-Ft |
*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló által, a teljes munkaidő teljesítése esetén is a garantált bérminimumot kell alkalmazni
