Levélben tájékoztatja a magánszemélyeket a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), ha munkaadójuk ellenőrzésekor valamilyen foglalkoztatási mulasztást, szabálytalanságot talál. A munkavállalók így a lehető legrövidebb időn belül értesülhetnek például arról, ha nincsenek bejelentve.

Amikor a NAV vizsgálata lezárul a foglalkoztatónál, és a jogszabálysértésről szóló határozat véglegessé válik, tehát bebizonyosodik, hogy a munkaadó megkerülte a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adótörvények rendelkezéseit, erről egyúttal az érintett magánszemélyeket is értesíti a hivatal.

Ilyen jogsértés lehet például, ha a munkaadó

• nem jelentette be a foglalkoztatást,
• nem nyújtott be bevallást foglalkoztatottja után,
• 4 órás munkavégzést jelentett, holott foglalkoztatottja a munkaszerződés szerint 8 órában dolgozik,
• fizetés nélküli szabadságot jelentett, de a jelenléti ívek szerint a magánszemély dolgozott.

Az újszerű tájékoztatás bevezetésével a munkavállalók a legrövidebb időn belül értesülnek a társadalombiztosítási ellátásukat befolyásoló tényekről.