- Családbarát, stabil, jó légkörű munkahely.
- Munkatársak hosszú távú megbecsülése.
- Rugalmas munkaidő.
- Versenyképes bérezés.
- Bónusz és béren kívüli juttatások.
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség.
- Képzéseken való részvétel.
- Egészségügyi szolgáltatások.
Szoftver Architekt
Elvárások
Hasonló területen (vezető fejlesztőként vagy architektként) szerzett 5+ év szakmai tapasztalat;
naprakész nagyvállalati technológiai és architektúra ismeretek
új technológiák iránt érdeklődés és folyamatos tanulási hajlandóság
rendszertervezési és szoftverfejlesztési módszertanok alapos ismerete
Adatbáziskezelők ismerete.
Proaktív és csapatban gondolkodás önálló munkavégzéssel.
Logikus, problémák megoldására összpontosító gondolkodásmód
Precíz munkavégzés.
Felsőfokú informatikai vagy műszaki végzettség
büntetlen előélet
magyar állampolgárság
Az elbírálásnál előnyt jelent
Microservice alapú rendszerek tervezése során szerezett tapasztalat.
Automata tesztek írásában, tesztelésben szerzett gyakorlat.
Git verziókezelő rendszer ismerete
DevOps ismeretek
Több keretrendszer és programozási nyelv ismerete.
Agilis módszertan ismerete
Ellátandó főbb feladatok
- Új és meglévő architektúrák, alkalmazások, rendszerek tervezése, átvizsgálása, véleményezése, javítására javaslatok megfogalmazása;
- belső fejlesztési folyamatok és fejlesztési irányok, alapelvek kidolgozása, meglévők véleményezése, szükséges átalakítására javaslattétel;
- technológiai stratégia kidolgozásában részvétel;
- összetett IT környezetek elemzésére irányuló feladatok, innovatív IT technológiák, megoldások felkutatása, bevezetési lehetőségeinek vizsgálata az üzleti szakterületek működésének hatékony támogatása érdekében együttműködve az architectekkel és vezető fejlesztőkkel;
- belső és külső fejlesztésekkel kapcsolatos hibafelderítések segítése, code review-k elvégzése, fejlesztői csapatok napi munkája során felmerült technológiai problémákra megoldás keresése;
- üzleti elemzőkkel, fejlesztőkkel, tesztelőkkel történő folyamatos együttműködés, feladatok összefogása, fejlesztő kollégákkal történő egyeztetések, tesztelések támogatása;
- fejlesztési módszertanok, eljárások és alkalmazott technológiák naprakész ismerete, követése, alkalmazása;
- folyamatos tudásmegosztás a fejlesztő csapattagokkal, mentoring;
- szakértőként történő közreműködés a napi feladatok során.