- Stabil munkahely
- Bónusz és béren kívüli juttatások
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
- Képzéseken való részvétel
- Egészségügyi szolgáltatások
- Komplex és felelősségteljes munkakör egy támogató csapatban
- Lehetőség egy fejlesztés alatt álló humán kontrolling rendszer formálására
HR kontroller
Elvárások
Felsőfokú végzettség HR/Gazdasági területen
Erős Excel tudás (függvények, pivot, adatelemzés) – napi szinten használod
Precizitás, rendszerszemlélet, jó problémamegoldó és kommunikációs készség
Az elbírálásnál előnyt jelent
Adatvizualizációs eszközök ismerete (pl. Power BI, Tableau) előnyt jelent
Ellátandó főbb feladatok
- Humán jellegű adatszolgáltatások és riportok kialakítása, koordinálása, ellenőrzése, valamint a meglévő folyamatok folyamatos fejlesztése
- HR-adatok összegyűjtése, feldolgozása, rendszerezése és értelmezése; adatelemzési és riportálási folyamatok optimalizálása
- Statisztikai, analitikus és humán kontrolling tevékenységek fejlesztése, új megoldások és módszerek bevezetése
- HR-mérőszámok és KPI-ok tudatos alkalmazása a tervezés, értékelés, beszámolás és döntéstámogatás szintjének emelésére
- Aktív közreműködés és javaslattétel a stratégiai emberierőforrás-gazdálkodási rendszer működtetésében, fejlesztésében és megújításában
- Vezetői döntéselőkészítés és támogatás: megalapozott, stratégiai szemléletű elemzésekkel (pl. illetményfejlesztés, személyi juttatások)