|
Év
|
Munkaadói
járulék
|
Munkavállalói
járulék
|
Vállalkozói
járulék
|
|
1999.
|
3%
|
1,50%
|
-
|
|
2000.
|
3%
|
1,50%
|
-
|
|
2001.
|
3%
|
1,50%
|
-
|
|
2002.
|
3%
|
1,50%
|
-
|
|
2003.
|
3%
|
1%
|
-
|
|
2004.
|
3%
|
1%
|
-
|
|
2005
|
3%
|
1%
|
4%
|
|
2006. I-VIII.
|
3%
|
1%
|
4%
|
|
2006.IX-XII.
|
3%
|
1,50%
|
4%
|
|
2007.
|
3%
|
1,50%
|
4%
|
|
2008.
|
3%
|
1,50%
|
4%
|
|
2009. I.-VI.
|
3%
|
1,50%
|
4%
|
|
2009. VII-XII.*
|
1%*
|
1,50%
|
2,5%*
|
|
2010.I.1-től**
|
-
|
-
|
-
|
*A munkaadói járulék és a vállalkozói járulék mértéke a minimálbér kétszeresének
megfelelő járulékalapig 2009. július 1-jétől csökkent. A járulékalap minimálbér
kétszeresét (143 000 forint) meghaladó része után, valamint a 2009. július 10-éig
megszerzett jövedelmekre a 2009. június 30-áig hatályos rendelkezéseknek megfelelő
járulékmértékek szerint kellett a fizetési kötelezettséget teljesíteni.
**A Munkaerőpiaci Alapot megillető munkaadói, munkavállalói és vállalkozói járulék
2009. december 31-el megszűnik. A munkaerőpiaci célok fedezetére 2010. január
1-jétől egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot kell fizetni. Fontos! A 2010. január 10-éig megszerzett jövedelmekkel összefüggésben a 2009.
december 31-én hatályos rendelkezések szerint kell a munkaadói, munkavállalói,
illetve vállalkozói járulékot megfizetni.
1.1 A munkaadói járulék alapja:
2008. december 31-éig a munkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett
és elszámolt bruttó munkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi
jutalom, a betegszabadság idejére adott díjazás, személyi jövedelemadó köteles
természetbeni juttatás (kivéve az Szja tv. 69. § (10) bekezdése szerinti reprezentáció,
üzleti ajándék címén nyújtott természetbeni juttatást), étkezési hozzájárulás,
üdülési hozzájárulás és a munkaviszony keretében biztosított cégautó adójának
25 százaléka.
2009. január 1-jétől 2009. december 31-éig a munkaadó a munkavállaló járulékot
a társadalombiztosítási járulékalap után köteles megfizetni.
Társadalombiztosítási járulékalap: a Tbj. 4. §-ának k) pontjában és 20. §-ában
meghatározott járulékalap, ide nem értve a Tbj. 21. §-ában meghatározott bevételeket,
a felszolgálási díjat és a borravalót.
1.2 A munkaadói járulék mértéke:
2009. január 1-jétől 2009. december 31-éig a munkaadói járulék mértéke 3 százalék.
2009. július 1-jétől a munkaadói járulék mértéke a minimálbér kétszeresének megfelelő
járulékalapig 1 százalékra csökken, de a járulékalap 143 000 forintot meghaladó
részére, illetve a 2009. július 10-éig megszerzett jövedelmek után továbbra is
3 százalék munkaadói járulékot kellett fizetni.
2.A munkavállalói járulék alapja és mértéke:
2008. december 31-éig a munkavállaló járulékként a munkaviszonya(i) alapján a
munkaadótól kapott bruttó munkabér, illetmény (kereset) 1,5 százalékát köteles
fizetni. Ez a rendelkezés nem vonatkozik arra, aki öregségi, rokkantsági vagy
baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül, illetőleg arra jogosulttá vált.
2009. január 1-jétől 2009. december 31-éig a munkavállaló az egészségbiztosítási
járulékalap alapulvételével 1,5 százalék munkavállalói járulékot köteles fizetni.
Ez a rendelkezés nem vonatkozik arra, aki öregségi, rokkantsági vagy baleseti
rokkantsági nyugdíjban részesül, illetőleg arra jogosulttá vált.
Egészségbiztosítási járulékalap: a Tbj. 24. §-ának (1) bekezdésében meghatározott
járulékalap.
3. A vállalkozói járulék alapja:
A Tbj. 27., 28., 29. és 29/A. §-aiban meghatározott egészségbiztosítási járulékalap,
de éves szinten legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér
naptári évre számított összege. A minimális járulékalap megállapításánál a kieső
időket (Tbj. 28. § (1) bekezdés és 29. § (4) bekezdés) figyelembe kell venni.
A rendelkezés nem vonatkozik arra a személyre, aki öregségi, rokkantsági, baleseti
rokkantsági nyugdíjban részesül, vagy arra jogosulttá vált. Nem kell vállalkozói
járulékot fizetnie annak az egyéni és társas vállalkozónak, aki a vállalkozói
tevékenysége folytatásával egyidejűleg munkaviszonyban is áll, és munkaideje eléri
a heti 36 órát, illetőleg annak, aki közép vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali
tagozatán tanul. 2007. január 1-jétől az a vállalkozó is mentesül a vállalkozói
járulék megfizetése alól, aki munkaviszonyban áll, tekintet nélkül a foglalkoztatás
időtartamára.
2007. január 1-jétől egészségbiztosítási járulék alapja: a Tbj. 27. §-ának (2)-(3)
bekezdésében, 28. §-ának (1)-(2) bekezdésében, 29. §-ának (3)-(5) és (7) bekezdésében,
meghatározott jövedelem, valamint a 29/A. §-ában meghatározott járulékalap.
2009. január 1-jétől az egészségbiztosítási járulék alapja: a Tbj. 27. §-ának
(2) bekezdésében, 28. §-ának (1)-(2) bekezdésében, 29. §-ának (3)-(5) és (7) bekezdésében,
valamint a 29/A. §-ában meghatározott járulékalap.
3.1 A vállalkozói járulék mértéke:
2009. január 1-jétől 2009. december 31-éig a vállalkozói járulék mértéke 4 százalék.
2009. július 1-jétől a vállalkozói járulék mértéke a minimálbér kétszeresének
megfelelő járulékalapig 2,5 százalékra csökken, de a járulékalap 143 000 forintot
meghaladó részére, illetve a 2009. július 10-éig megszerzett jövedelmek után továbbra
is 4 százalék vállalkozói járulékot kell fizetni.