|
|
|
|
|
 
2013.01.02.
Minimálbér, garantált bérminimum
Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség
megállapításához
|
Minimálbér
|
30%
|
30-ad rész
|
|
1998.01.01-1998.12.31.
|
19.500,-Ft
|
5.850,-Ft
|
195,-Ft
|
|
1999.01.01-1999.12.31.
|
22.500,-Ft
|
6.750,-Ft
|
225,-Ft
|
|
2000.01.01-2000.12.31.
|
25.500,-Ft
|
7.650,-Ft
|
255,-Ft
|
|
2001.01.01-2001.12.31.
|
40.000,-Ft
|
12.000,-Ft
|
400,-Ft
|
|
2002.01.01-2003.12.31.
|
50.000,-Ft
|
15.000,-Ft
|
500,-Ft
|
|
2004.01.01-2004.12.31.
|
53.000,-Ft
|
15.900,-Ft
|
530,-Ft
|
|
2005.01.01-2005.12.31.
|
57.000,-Ft
|
17.100,-Ft
|
570,-Ft
|
|
2006.01.01-2006.12.31.
|
62.500,-Ft
|
18.750,-Ft
|
625,-Ft
|
|
2007.01.01-2007.12.31
|
65.500,-Ft
|
19.650,-Ft
|
655,-Ft
|
|
2008.01.01-2008.12.31.
|
69.000,-Ft
|
20.700,-Ft
|
690,-Ft
|
|
2009.01.01-2009.12.31.
|
71.500,-Ft
|
21.450,-Ft
|
715,-Ft
|
|
2010.01.01-2010.12.31
|
73.500,-Ft
|
22.050,-Ft
|
735,-Ft
|
|
2011.01.01-2011.12.31
|
78.000,-Ft
|
23.400,-Ft
|
780,-Ft
|
|
2012.01.01-2012.12.31
|
93.000,-Ft
|
27.900,-Ft
|
930,-Ft
|
|
2013.01.01-től
|
98.000,-Ft
|
29.400,-Ft
|
980,-Ft
|
|
1999. január hónapban 19.500,-Ft-ot,
2000. január hónapban 22.500,-Ft-ot,
2001. január hónapban 25.500,-Ft-ot,
2002. január hónapban 40.000,-Ft-ot,
2004. január hónapra 50.000,-Ft-ot,
2005. januárban 53.000,-Ft-ot,
2006. januárban 57.000,-Ft-ot,
2007. januárban 62.500,-Ft-ot
2008. januárban 65 500,-Ft-ot,
2009. januárban 69 000.-Ft-ot,
2010. januárban 71 500.-Ft-ot kellett alapul venni.
|
Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához
|
A minimálbér összege
|
30-ad része
|
|
1999.02.01-2000.01.31.
|
22.500,-Ft
|
750,-Ft
|
|
2000.02.01-2001.01.31.
|
25.500,-Ft
|
850,-Ft
|
|
2001.02.01-2002.01.31.
|
40.000,-Ft
|
1.333,33 Ft
|
|
2002.02.01-2004.01.31.
|
50.000,-Ft
|
1.666,67 Ft
|
|
2004.02.01-2005.01.31.
|
53.000,-Ft
|
1.766,67 Ft
|
|
2005.02.01-2006.01.31.
|
57.000,-Ft
|
1.900,00 Ft
|
|
2006.02.01-2007.01.31.
|
62.500,-Ft
|
2.083,33 Ft
|
|
2007.02.01-2008.01.31
|
65.500,-Ft
|
2.183,33 Ft
|
|
2008.02.01-2009.01.31.
|
69.000,-Ft
|
2.300,-Ft
|
|
2009.02.01-2010.01.31.
|
71.500,-Ft
|
2.383,33 Ft
|
|
2010.02.01-2010.12.31
|
73.500,-Ft
|
2.450,-Ft
|
|
2011.01.01-2011.12.31
|
78.000,-Ft
|
2.600,-Ft
|
|
2012.01.01-2012.12.31
|
93.000,-Ft
|
3.100,-Ft
|
|
2013.01.01-től
|
98.000,-Ft
|
3.266,66-Ft
|
|
2001. február 1-jétől a havi járulékalap kiszámításánál
naptári napi kerekítést használni nem lehet,
csak a tárgyhónap járulékalapjának összegét szabad kerekíteni
(pl. járulékfizetési kötelezettség 2013.03.17-2013.03.31-ig:
15 x 3266,66 = 48999,9 kerekítve 49 000,-Ft).
|
|
A garantált bérminimum összege*
|
30-ad része
|
|
2011.01.01-2011.12.31
|
94.000,-Ft
|
3.133,33 Ft
|
|
2012.01.01-2012.12.31
|
108.000,-Ft
|
3.600,-Ft
|
|
2013.01.01-től
|
114.000,-Ft
|
3.800,-Ft
|
*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget
igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes
munkaidő teljesítése esetén
|
Minimum-járulékalap összege***
|
30-ad része
|
|
2006.09.01-2006.12.31.
|
125.000,-Ft
|
4.166,66 Ft
|
|
2007.01.01-2008.01.31.*
|
131.000,-Ft
|
4.366,66 Ft
|
|
2008.02.01-2009.01.31.*
|
138.000,-Ft
|
4.600,-Ft
|
|
2009.02.01-2009.12.31.**
|
143.000,-Ft
|
4.766,66-Ft
|
*2008.01.01-től a minimum-járulékalap mint fogalom meghatározást felváltotta
a minimálbér kétszerese.
**2010. január 1-jétől a minimálbér kétszeres összegét felváltja a tevékenységre
jellemző kereset, ami a természetes személy főtevékenységére jellemző, a piaci
viszonyoknak megfelelő díjazást, ennek megfelelően vállalkozóként eltérő összeget
jelenthet.
*** 2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra
jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény
4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó
járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján,
a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen
végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú
iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, garantált bérminimum
havi összege.
 
|
|
|
|
|
|
|
|
 | 2012. július |  |
| H | K | Sz | Cs | P | Sz | V |
| | | | | | | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
