A kormányzati szolgálati jogviszony időtartama:

határozott idejű várhatóan 2013. 08. 31-ig –ig tartó kormánytisztviselői jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1054 Budapest, Zoltán utca 16.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

3. sz. melléklet: 5 Adóigazgatási feladatkör

Ellátandó feladatok:

Irányítsa az igazgatóságok adóügyi szakterületén folyó munkákat. Működjön közre az általa felügyelt témák általános szabályozásban és felügyeletében. Készítsen informatikai programmegrendeléseket az általa felügyelt témákban. Az elkészült programokat - azok "éles" alkalmazása előtt - tesztelje le. Állítson össze igény szerinti táblázatokat, készítsen elemzéseket felettesei részére.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

A NAV területi szerveinek adóügyi szakterületén folyó munkák központi koordinálása.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló" 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a "Kormánytisztviselők jogállásáról szóló" 2010. évi LVIII. törvény, a(z) NAV törvény, NAV Foglalkoztatási Szabályzata rendelkezései az irányadók.

 Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola, jogász szakképzettség; egyetemi vagy főiskolai szintű informatikatanár (számítástechnikai-tanár), mérnökinformatikus, műszaki menedzser (szervező és informatikai szakon szerzett) vagy programozó matematikus szakképzettség; egyetemi vagy főiskolai szintű közgazdasági felsőoktatásban szerzett szakképzettség; főiskolai szintű államigazgatási és szociális igazgatási szakképzettség; egyetemi vagy főiskolai szintű végzettség és felsőfokú pénzügyi, számviteli szakképesítés,
• Felhasználói szintű MS Windows NT/2000/XP,

• Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat a 33/1998. NM rendelet szerint (a pályázat elnyerése után, de még a felvétel előtt a munkáltatói kezdeményezésére történik).

• Előzetes pszichikai alkalmassági vizsgálat a 13/2011. NGM rendelet alapján (a pályázat elnyerése után, de még a felvétel előtt a munkáltatói kezdeményezésére történik).

• NAV Biztonsági Főosztálya által végzett biztonsági célú ellenőrzés (a pályázat elnyerése után, de még a felvétel előtt a munkáltatói kezdeményezésére történik)

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• jogász szakképzettség; egyetemi vagy főiskolai szintű közgazdasági felsőoktatásban szerzett szakképzettség; főiskolai szintű államizgatási és szociális igazgatási szakképzettség; egyetemi vagy főiskolai szintű végzettség és felsőfokú pénzügyi, számviteli szakképesítés,

• Közigazgatási szakvizsga, jogi szakvizsga

• Állami, vagy önkormányzati adóhatóságnál szerzett gyakorlat

• Állami adóhatóságnál alkalmazott informatikai rendszerekben való jártasság, az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény ismerete

Elvárt kompetenciák:

• Kiváló szintű szervező, elemző, koordináló képesség,
• Kiváló szintű önálló munkavégzés, kreativitás,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Önéletrajz (A 45/2012.(III.20.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete szerinti formátumban. Letölthető a NAV honlapjáról)

• Iskolai végzettségeit, szakképzetségeit valamint nyelvvizsgáit igazoló okiratok másolatai

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2012. június 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2012. május 31.

A pályázatok benyújtásának módja:

Postai úton, a pályázatnak a Nemzeti Adó- és Vámhivatal Központi Hivatal címére történő megküldésével (1054 Budapest, Széchenyi utca 2. Kormánytisztviselők Humánigazgatási Főosztálya ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: K-11/2012.AÜF , valamint a munkakör megnevezését: adóügyi szakreferens.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő pályázatokból előzetes szűrés alapján kerülnek behívásra személyes elbeszélgetés céljából a jelöltek. Ezt követően a pályázati eljárás eredményéről (amelyben a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt) a pályázók értesítést kapnak.

A pályázat elbírálásának határideje: 2012. június 15.